企业理念
一、企业文化核心
核心理念：诚信经营，奉献社会
企业愿景：打造汽车行业内最优质的专业集团公司
企业使命：持续为客户创造价值
企业价值观：创造价值，尽享愉悦
企业精神：不畏挑战，勇往直前
我是远方事业的捍卫者，
追求卓越是我的职责和承诺！
我们必须：
一丝不苟，锲而不舍；
敢于批判，勇于创新！
想别人所未想，
做别人所未做，
第一次把事情做对，
是我义不容辞的责任！
生命的意义在于创造价值，
我们的服务不仅要专业、优质，
满足客户的基本需求，
更要突破、创新，
超越客户的期望！
我们拒绝次品，
我们拒绝平庸，
我们拒绝不思进取。
让我们一起：
创造价值，尽享愉悦！
三、管理干部的职业道德
1、德才兼备，以德为先；
2、对人宽厚，处事睿智；
3、一切以结果为导向，业绩是试金石。
四、管理干部的高压线
高压线是远方企业文化与价值观坚决不能容忍的行为底线。
1、 不损害和践踏公司利益与制度；
2、 不泄露公司商业机密；
3、 不接受回扣；
4、 不接受他人的钱财礼物；
5、 不报假账；
6、 不制造和传播谣言。
五、管理干部应具备的素养
1、诚信：
a、认真做人，扎实做事；
b、言行一致，表里如一；
c、不撒谎，讲信誉。
2、简单：
a、确保用心、认真地做好每一项工作；
b、同事是我们的兄弟姐妹；
c、不抱怨、不打听别人隐私、不议论同事。
3、高效：
a、明晰职责，做正确的事；
b、保证8小时的高效、满负荷工作；
c、付出超于常人的努力，持之以恒；
4、快乐：
a、时刻保持感恩、快乐的心；
b、遇到任何问题都能积极向上的思考和处理；
c、将快乐和正能量传递给身边的每一位同事。
六、企业文化的四大体系
1、诚信体系：
对自己，自尊自敬，坦诚守信；
对同事，团结友爱，情同兄弟姐妹；
对顾客，真诚服务，不断创造顾客价值；
对家庭，关怀呵护，担当责任；
对公司，尽职尽责，创造最大效益；
对合作伙伴，承诺必践，契约必行；
对社会，真诚奉献，回报社会。
2、责任体系：
责任的范围，于公包括客户、岗位、公司、社会，于私包括个人和家庭；
责任的天敌，任何借口和理由均与责任势不两立；
责任的意义，责任只有转化为结果才具备价值。
3、感恩体系：
感恩客户，让我们有了生存与发展的保障；
感恩公司，让我们在人生的舞台梦想成真；
感恩同事，让我们在奋斗中有了温暖与依靠；
感恩家庭，让我们始终沐浴在爱的港湾；
感恩社会，为我们提供稳健发展的大环境；
感恩自己，用辛勤与拼搏书写精彩人生。
4、学习体系：
培养四种习惯，即学习、思考、实践、总结；
打造四种品质，即一丝不苟，锲而不舍，发散的思维，创新的精神；
培养五种能力，即想象力，洞察力，预见力，决策力，亲和力。
